Zaměstnavatel musí o odejmutí pohyblivé složky mzdy informovat předem

[4 minuty čtení] Rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR určilo pravidla pro odejmutí nenárokové části mzdy. Trestat zaměstnance jejím neposkytnutím rozhodně nelze. O výši přiznané nenárokové části mzdy může rozhodnout zaměstnavatel až po skončení hodnoceného období, odejmout ji však musí předem….

Přečtěte si celý článek Zaměstnavatel musí o odejmutí pohyblivé složky mzdy informovat předem

Autor: Podnikatel.cz